新しい事業モデルとIT戦略の立案・推進していくためには、優秀な人材、特にビジネスとITの知識と経験を持つ「同じ言葉が話せる」人材が不足している事に悩んでいた。
社内には業務とITが判る人材が少ない。
かといってコンサルティングファームに依頼すれば、人月300万から400万はチャージされるタスクである事は、自分自身がフォーム出身だけに一番良く知っている。
成果物に対するコミットメントやコミュニケーション能力も高くクライアント社内でも非常に高く評価を得る。
偶然に、クラインアントCIOと弊社の提案したICが同じファーム出身だった為、同じ感覚で話が出来、意思疎通が非常に早くスムーズに出来たことも効果を増幅したと言える。
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